10月22日上午，一场叉车安全教育培训在石塘湾信息物流园区“红色加油站”火热进行。镇组织办联合无锡市惠山区市场监督管理局洛社分局组织各物流场站负责人及*员同志在这座新落成的*建指导站展开了安全生产的相关学习，其*建阵地的服务功能得到了深度体现。
为深入贯彻落实省市区委关于快递物流行业*建工作部署要求，惠山高新区（洛社镇）聚焦企业需求，紧紧围绕“抓基础、强服务、促发展，打造物流行业*建特色品牌”的工作思路，迅速落成以“红色加油站”为核心的平方米物流*建阵地，大胆创新多项服务功能，积极探索新经济形态下物流行业*建工作，以物流“*建+”释放高新区发展新动能。
红色物流*建新模式
“畅通、畅盛、畅治、畅享”的四畅工程是惠山高新区（洛社镇）依托“红色加油站”探索出的“红色物流”*建新模式。石塘湾信息物流园区现有*员88人，流动*员占比75%，一直以来便存在*员流动性大难管理、组织覆盖不深入难规范的情况。
依靠“红色物流惠畅先锋”，园区*建指导辐射面现已覆盖传化、成达等11家物流场站及家物流企业单位，建成从支部到企业的沟通桥梁，力图把*员培养成业务骨干、把业务骨干培养成*员。“红色加油站”成为*企联建“双向培养”工程基地，成功推动物流行业*建整体提升。
四级体系服务一体化
“初心谷、红色加油站、红色充电桩、*员先锋岗”四级体系构成了物流园区普惠*群的一体化*建服务。园区现有注册卡车司机人，群体诉求较多，做好基层服务成为亟待解决的问题。自该阵地建成投入使用以来，许多奋战在物流一线的普通车主倍感温馨。
在接待大厅里，区交通运输局、市监局、商务局、税务局、消防大队等“惠畅先锋”*建联盟单位工作人员义务服务，收集意见、了解诉求，为卡车司机宣传*策法规。司机师傅们还能交流交通知识与职业技能，并通过“无锡交警”