这几天，社交媒体上流传着这样一张图片：
一位外卖小哥，手里拎着两袋外卖蹲在大门口。正值中午，太阳直射，他只以一顶太阳帽遮阳。面前的大门处虽然有遮阴，但因为写字楼规定外卖不得进门，因此小哥只能蹲在门口的大太阳下，等待顾客来取。
在对这位外卖送餐人员的遭遇唏嘘不已的同时，这张图片让公众再次聚焦——外卖送餐人员的高温补贴问题。
不仅是外卖小哥，快递员的“待遇”也强不到哪去！
持续高温外卖（快递）小哥频频中暑
热！热！热！
中央气象台7月7日开始发布高温预警，截至7月25日已连续发布预警19天。
有数据显示，全国已有97个县市最高气温达到或超过40℃，19个县市突破历史极值，其中江浙沪地区尤为明显。
在或“桑拿模式”，或“烧烤模式”之下，很多人选择叫外卖，解决一日三餐。
当我们悠闲坐在空调房享受清凉的时候，各大外卖平台订单量激增的之际，外卖小哥不得不在烈日下奔波。
长时间的室外高温作业，外卖、快递小哥难免中暑。
◎7月4日，汕头一外卖小哥中暑，突然晕倒在路边；
◎7月12日，洛阳一外卖小哥顶着约40℃的高温送餐中暑，晕倒在了派出所里。在他意识稍微清醒后，第一反应却是继续送餐；
◎7月25日，长沙一名快递员边输液边送货。据快递员自己说，他前两天就中暑了，医院，但是又怕耽误送快递被投诉，只有边打点滴边送；
◎7月25日，南通一外卖小哥在街头突然中暑晕倒；
……
（快递员高温下带病工作）这并不是个案。
《工人日报》等4家单位，历时5天，走访武汉、上海、北京等8个城市个户外高温劳动者，于7月22日发布的《户外高温劳动者调查报告》的结果显示——
烈日下，日均工作超过8小时的高温劳动者，主要集中在环卫、外卖配送行业。1/4高温劳动者，月中暑一次。
拿不到高温补贴者不在少数
1、防暑政策，可追溯到半个世纪前
早在年，卫生部、劳动部、全国总工会就联合公布了《防暑降温措施暂行办法》。
这个规定仅适用于“工业、交通运输业及基本建设工地的高温作业和炎热季节的露天作业”。
年6月29日，国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》进行了修订，制定了《防暑降温措施管理办法》，自发布之日起施行。
《办法》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。
年7月，人社部等下发《关于做好防暑降温工作的通知》。
《通知》要求，用人单位主要负责人和有关管理人员要认真学习贯彻国家有关法律法规和《防暑降温措施管理办法》各项规定，各地按规定发放高温津贴。
然而，从目前的情况来看，国家的相关规定，落实情况差强人意。
2、外卖小哥，高温补贴多寡不均
7月19日下午2时，室外气温已超过35℃。记者在武汉徐东大街销品茂商场门前看到，这儿停放着很多辆送餐车，外卖小哥们几乎都是双手提着外卖，快步走向送餐车。
他们告诉记者，这么热的天，每天配送的订单量一点没减少，对于高温补贴，有些小哥清楚、有些说不清楚。
记者走访南京发现，外卖平台各站点的高温费多寡不均，每个月元-元不等。有的平台是给外卖小哥每单多补贴5毛钱，与业务量挂钩；但也有企业对高温费“闭口不提”。
3、快递小哥，几乎没有高温补贴
记者随机采访了几位快递派送员，只有一位说公司承诺将在发7月工资时，补上高温津贴。其他几位快递员都表示，签合同时没有看到有高温津贴的条款，也确实没拿到过。
一位不愿透露姓名的快递公司高管表示，通达系快递企业，都是采取直营+加盟的经营模式，加盟网点普遍占到六成以上，由于管理松散和自负盈亏，加盟点的快递员几乎都没有高温津贴一说。
（快递员补水降温）4、你少拿了多少高温补贴？
按照人社部的要求，各地根据自己的实际情况，出台了各自的高温补贴发放标准。
如，北京高温补贴的发放时间为每年的6月-8月。发放标准为，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于90元。
年全国各地高温补贴标准与发放时间一览表
(注：根据网络公开资料整理，仅供参考)高温补贴为何遭遇发放难？
在小编看来，主要有以下几个方面的原因：
1、从业人员流动性强
无论是外卖配送行业的从业人员，还是快递小哥，都具有较强的流动性，从业人员与公司间的雇佣关系也相对较为复杂，这是导致在外卖和快递行业中高温补贴的落实困难重重的原因之一。
2、企业不愿意埋单
从用人企业的角度看，高温津贴落到每个员工头上看着不多，但落到企业头上的总支出却不少。
有企业人士坦言，“我们会在工资当中会有一点点补助，因为考虑到经营成本各个方面，在多块钱。总共员工现在有人左右，如果按照国家规定，我们每个月要多支出好几万块钱，而且六、七、八三个月也是经营的淡季，进入高温天气我们水电费用也会增加，很难达到这个标准。”
3、罚措施缺位
在一些业内人士看来，法规对拒不发放高温津贴的企业，缺乏有效的处罚措施，这是高温津贴难以落实的一个重要原因。
“据我们了解，目前没有相关的对企业不发放高温费处罚的，这些企业有可能连劳动合同都没签。你不发，对用人单位或企业进行怎么处罚，这目前是一个空白。”
现代物流报记者林海