医师定期考核制度出台 内镜医师率先实施“年检”
一场特殊的“考试”日前在中山医院内镜中心手术室展开，3位年轻医生轮番登台，在国内多位知名消化内镜专家的考察下，独立完成了胃镜和肠镜的检查操作。专家们人手一张评分表，如果考核不合格，医生将无法获得消化内镜执业资格证。
取消“终身制”
今年底，我国就将分专业、全面实施医师定期考核制度，实施行业“年检”，打破医生一考“终身制”，而本场考试是中国医师定期考核临床技能考核的第一次试点。
“内镜医师将率先取消‘终身制’。”本场考核的主考官之一，中国医师协会内镜医师分会会长、国家卫计委肝胆肠外科研究中心主任、全国内镜医师定期考核编委会主任张阳德教授表示。本场考试结束后，几位专家一起讨论通过了消化道内镜临床技能考试评分标准、免考条件等。该标准通过上级审批后，将在全国试点实施，这标志着我国消化内镜专业将率先拥有统一的医师定期考核临床实践技能标准。
持证方能上岗
据悉，内镜医师定期考核分为基础理论、临床技能两部分，理论考试试题从专业题库中抽取，然后集中考试或络机考，而临床技能考核则在临床技能考培基地中进行。
作为国内规模最大、每年内镜诊疗工作量最多的医院，经卫计委认定，中山医院内镜中心成为消化内镜的临床技能考培基地。
全国医师定期考核消化内镜专业编委会主任委员姚礼庆教授指出：“医生不规范的操作，不但会造成患者的痛苦，还会引起漏诊。不该穿孔的穿孔、不该出血的出血，更是需要重视和避免的并发症。”今后，只有持有内镜资格证书的医师，才能从事内镜治疗，否则将被视为违规行医而受到处罚。
目前，中国90%的医疗机构均已开展内镜下诊疗项目，约有80多万医师从事内镜微创诊疗，包括外科腹腔镜、泌尿内镜、妇产科内镜、五官科内镜等共12个专业，其中从事消化内镜诊疗的人数最多达到20万人。
据了解，定期考核以每两年为一个周期，包括业务水平、工作成绩、职业道德评定等，考核“门槛”并不会抬得过高，绝大多数医师都能通过，但是，不合格者要参加培训，学习后还未合格则注销执业证，以此淘汰不合格的医生。