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TUhjnbcbe - 2024/10/7 18:17:00
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一问:一个新组建的IE部门如何生存?答:新部门生存法则如下1.规划第一:发展规划,业务规划,方针计划及方针展开;2.样板先行:选定适合于你的方针开展的区域做出样本,以显示你方针计划的有效;3.常规业务:样板业务转化为常规业务,维系部门生存;4.创新业务:不断添加新的业务,推陈出新,以体现IE部门的重要性。某公司IE课组织体系:IE课的方向:依据部门方针,继续巩固现有拉线改善的成果,且对拉线进行深度优化,力图建设成一流的XX产品生产线;且致力于部门的管理氛围的营造,利用IE技术补充部门的管理,并拓展IE的业务。T1系:以对应生产拉线为主要工作内容,以建立理想拉线为主要工作目标,以不断深入与完善为主要工作方向。主要工作项目:a.部门综合效率提高;b.单元生产方式优化;c.生产现场在库低减及部品精度提高;d.要员平衡管理;e.新机种立上对应及立上提高;f.部门平面规划及XXX万台/年的生产能力建成。T2系:以管理改善为主要工作内容,以营造部门良性竞争氛围为主要工作目标,以现代IE及IE领域的延伸为主要工作方向。主要工作项目:a.目标式管理体系的完善与推进;b.改善提案制度确立与运行;c.探索经营式管理;d.现场基层管理者的IE知识普及;e.IE课人员水平提高;f.部门系统问题提出与改善;g.新IE课题的提出。这是某公司IE部门的规划,请参考!二问:IE工程师如何修练自己?答:IE人需要练眼、练手、练心。有很多IE的同学问我:“老师,怎样去做一个IE人呢?我怎么感觉在工厂无所适从呢?”的确,由于目前IE是中国刚刚新兴起的一个职业,很多的高校在近几年铺天盖地设立了工业工程的专业,但IE的科班生往往比较迷茫,明明看到的是火热的市场,但却不知道自己能做什么。另外,由于IE的应用还主要在于经济发达与外资集中的珠三角地区,近几年长三角有兴起的趋势,仍然是以珠三角为主,许多的工厂企业并没有很好的重视,所以大家对IE的认识并不充分。还有,目前IE的流派也很多,有日系、台系、港系、学院派等等,所以对IE认识的程度及看法也不尽相同。或许下边的内容会对刚入门的IE有所帮助,为IE同仁们提供些参考。结合近几年在工厂管理IE部门以及在一些公司推行IE的经验,我认为做IE人要“练眼、练手、练心”,以工厂内部改善顾问师的身份在你的公司内履行你的职责。练眼:要用我们的眼睛去发现工厂内存在的浪费问题,练就一双火眼金睛。观测现场的八大浪费,观测生产线的平衡度,观察作业者的作业速度;目测工时,目视速度评定,抽样估算平衡度;寻找浪费,这是作为ie人的基本技能,把马表先抛弃掉,训练自己的眼睛。练手:要用我们的双手去试验,改善眼睛所发现的浪费,不均,劳累,IE人一定要有现场改善的实际经验,不能只以理论,我们追求“三现主义”。现场采集数据、现象,制定改善的方案,实施你的想法,检验你的想法并改进,成果报告,继续改进的方案。作为ie人,不能只会测工时,做作业指导书,要有可以实施改善的方案,要现场去落实你的方案,而且要学会做报告,练练你的手。练心:何为心?心即思想,大局观。不论何时何地,IE的改善都要着眼于整体改善的大局,任何的改革改善都要有以零为基础的思想。自我变革,自我改革的思想;应有姿态,以“零”为基础的思想;
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