截止年12月31日，我国通过网络购物的用户已经达到7.82亿人次，网上零售额也超过11万亿。
如此庞大的购物需求，催促着我国物流进入加速状态。
国内物流市场庞大，加上目前智慧物流还未建成，行业依然需要大量的终端人才进行调配、分拣和配送，行业人才依然紧缺，今年春节节后一周物流需求人才同比增幅高达66%，比计算机行业还高。
不过梁老师知道，比起整个行业的大势，大家更关心的还是自己入行之后能不能赚到钱，所以今天就来聊聊物流行业热门职位的薪酬。
物流行业的热门职位有哪些？
随着行业规模越来越大，物流业细分出许多行业，走公路的有快递、快运、同城速达，走铁路的有高铁行包、中欧班列，线上物流有无人机、菜鸟驿站等。
相关企业则包括物流企业、运输企业、物流园、仓储服务企业等。
主要的就业岗位有物流总监、物流经理、物流专员、供应链专员、仓储管理员、物流运营管理、报关人员、物流业务员、表单作业人员等。
其中物流总监负责指定物流中长期战略，优化物流运作模式和配送网络调整，进行成本控制等；物流经理则是指定生产供货计划、管理供应商，控制采购成本，制定团队管理流程和规范等；物流运营是负责公司物流工作的展开，完善公司物流数据库，及时处理物流突发状况等；供应链专员负责优化供应链运营，降低成本。
物流中层管理人才年薪
物流行业不同岗位薪酬的差别较大，一线员工平均年薪10万左右，而一旦做上中层主管的职位，基本能翻倍。
除了薪资最低的物流主管外，其他职位的经理基本能拿20万以上的年薪，总监能到手30万。
工作年限越高，薪资涨幅也越高，有4-5年工作经验的物流经理年薪涨幅达32%！
一线人员中，运营管理、销售等岗位年薪排名前列，年薪14万左右；
运输、仓储岗位的相对较低，年薪10万左右。
其他岗位的平均年薪基本都在10万以下。
一般来说，东部沿海地区、一线城市中的物流地产/园区、咨询、供应链金融、信息化服务、物流设备等行业人才薪酬更高。
如今，国家规划打造现代智慧供应链体系，顺丰已经与国家电网达成合作，京东则携手南航物流一起打造一体化智慧物流平台，将来，物流企业的核心竞争力除了高效率的物流供应链服务，还需具备信息化管理能力。
希望有意要在物流行业发展，或者希望年薪更上一层的朋友特别留意这方面的发展，及时更新自己的知识储备，做个有准备的人，才能在职场上走得更远。
以上就是物流行业热门职位的相关介绍，