现在的互联网可卷得太厉害了······字周报，小时加班你敢信？？
职场里有积极爱加班的员工，当然也有摸鱼的员工，面对职场PUA、内卷、边缘化，员工们应该如何在大厂生存？
上周，先是一份《互联网公司一线领导黑名单》被疯传，网友戏称“求链接，我可以补充”。然后是国美通报员工上班“摸鱼”，引起舆论风波后又宣布追责泄密者。这两天，又有字节跳动员工在小红书、脉脉上吐槽，称新的加班申报系统允许加班，但不允许申报加班，被网友调侃“字节和心脏，只能跳动一个”。可以肯定的是大部分员工真的不喜欢无意义的卷，不喜欢职场PUA。互联网企业对员工的管理究竟要如何才能平息一场场风波呢？怎样才能权衡好一切，让员工没有怨言？
这时候我们需要完善的员工手册来合理约束好员工。
给大家带来的福利是《企业员工管理资料包》
包含份企业员工管理资料文末附资料下载方式
资料详情
共计份文件
01名企员工手册（共35份）
02私企员工手册（共份）
2-1员工手册培训模版(加强版)
2-2员工手册培训PPT
2-3员工手册范本(物流公司)
03国企员工手册（共25份）
3-1中石化员工手册
3-2中铁一局集团有限公司员工道德与行为规范手册
04外企员工手册(共36份）
4-1杜邦公司员工手册
4-2Hankbook员工手册
05编写教程技巧（共30份）
5-1员工手册制作教程(包含20多个行业的名企员工手册模板)
5-2专业律师支招：员工手册修改与订制技巧
06员工管理六大常见问题剖析（共66份）
6-1三期员工管理大讲堂
6-2签订合同应注意的事项
资料获取方式
