01
长安区
·一是以督导为手段，加强专人驻守指导督查
一是制定了《关于进一步明确常态化疫情防控期间加大对商贸行业督导检查力度的通知》，成立了大型商超商场督导检查工作专班，对华润万家、永辉超市等14家大型商超商场和GOGO街区、万科广场等3个商业综合体、恢复常态化管理的非隔离限上酒店等企业进行点对点包抓和督导。
二是严格督查处理。对第一次发现问题，要现场约谈商超商场主要负责人，督导企业立即整改；对第二次发现问题，通知企业执行“顾客只出不进”要求，顾客疏散后至少关停一天。截至目前，共先后关停不合规企业共7家。
·二是以防控为主线，切实压实企业主体责任
对照常态化疫情防控工作要求，以“十二必须五严禁”为重点，一是要求商场商超、商业综合体、酒店、物流等各企业切实夯实主体责任，建立疫情防控组织机构，制定工作方案和应急处置预案，严格落实“扫码、测温、戴口罩、一米线、限流”等常态化防控措施。二是要求企业加强员工个人防护管理，落实每日健康监测登记和定期核酸检测*策。按照“商超商场、商业综合体、酒店从业人员每周检测2次，物流从业人员隔天检测1次”的要求，扎实做好核酸检测工作。同时，对人员底数和核酸检测情况做好动态摸排，建立从业人员核酸检测台账，并做好公示，从严从细落实定期核酸检测要求。三是加强对员工的宣传培训，确保每位员工熟悉防控措施，明确责任分工，掌握个人防护和环境消杀要求，确保防控措施落实到每一个人、每一个环节。
·三是以问题为导向，全面落实各项防疫措施
一是随时召开疫情防控问题督导会，对在当天检查中发现的问题，当天晚上召集相关企业召开视频通报会，协助企业落实整改要求。
二是1月29日中午，我局召开商贸行业企业疫情防控工作专题会，对14家大型商超商场、13家限上酒店以及3家商业综合体的店长经理进行集中约谈，下发了《关于春节期间商贸行业疫情防控和服务保障“十二必须五严禁”的通知》，要求所有企业必须绷紧疫情防控这根弦，严格落实常态化疫情防控的各项措施，若发现“十二必须”要求中有三条以上不符合要求，或“五严禁”中有一条以上不符合要求的，立即执行顾客“只出不进、闭店整改”的工作措施。
三是在专题会上通报了部分企业疫情防控存在问题以及封店处理决定，“以案释法”查找分析商超落实各项防控措施存在的短板漏洞，“以案促改”警示教育各商贸企业要清醒认识“低风险不等于零风险、常态化不等于正常化”的防控要求，通过现场“观摩”华润万家万科店疫情防控的做法，查短板、找问题、比实效，指导企业把各项防控措施落实落细落到位。
02
高陵区
一是要求各大型商超严格落实疫情防控主体责任，建立疫情防控组织机构，制定完备的疫情防控工作方案和应急预案，在经营场所醒目位置张贴防疫知识，不间断提醒顾客做好个人防护，严格落实“扫码、测温、戴口罩、消杀、一米线、限流”等措施，所有人员健康码和体温检测正常，规范佩戴口罩方可进入，对于体温异常或者“红码、*码”人员禁止通行，并及时上报属地社区、街办，严禁疫情防控执勤人员脱岗，执勤查验不严不细。
二是加大广播宣传频次，宣传疫情防护知识，提醒顾客规范佩戴口罩，安排专人对场内不规范佩戴的顾客及时提醒。
三是要求加强员工疫情防控管理，建立员工健康信息台账，每日监测员工健康状况，坚持定期核酸检测，督促身体不适员工及时报告并就医。
四是要求企业配齐备足口罩、手套、消*液、测温仪、洗护消杀用品等防疫物资，建设防疫物资出入库台账。
五是加强员工培训和应急演练，保证员工熟悉责任分工，遇到紧急情况有条不紊进行处置。
六是要求大型商超、酒店严查员工、客户近期外出或返回情况，如实上报排查情况。
七是要求企业建立消杀台账，每日按规定频次做好环境消杀工作，确保消*效果，为顾客营造安全放心的购物环境。
八是要求企业建立核酸检测台账，对每次核算检测结果如实记录，并在入口醒目处公示最新核酸检测结果，让群众安全放心消费。
九是要求建立员工疫苗接种台账，督促员工及时做好加强针接种工作。
十是要求企业配合做好相关部门的督导检查，对上级部门检查指出的问题要即刻整改，事不过夜，以积极的整改态度和过硬的整改措施弥补工作上的不足。
为确保疫情防控工作落到实处，我局抽调20余人分别包抓25个大型商超市疫情防控工作，并对抽调人员进行疫情防控知识、检查内容培训，切实做到包抓人员熟悉疫情防控知识，指导到位，每一个超市疫情防控工作有人抓、有人管。并通过高陵区超市工作群、超市巡查
