为树立分公司对外形象，营造一个整洁、舒适、安全的办公环境，根据公司实际情况，特制定以下行为准则：
一、个人形象
1.分公司机关工作人员周一至周五应着正装上班。夏季为白色短袖衬衫、深色长裤或齐膝筒裙（女士）；冬季为白色长袖衬衫、深色西服外装；鞋子及配饰应与整体着装搭配，不得穿拖鞋出入办公室。
2.上班时间，*员应正确佩戴*徽，亮明身份。
3.注意个人容貌，发型、妆容修饰得当。
二、整体环境
1.爱护公共区的卫生，个人垃圾应丢进垃圾桶内，垃圾桶应至于不显眼的地方。
2.员工应保持个人办公工位清洁整齐，书籍、文件夹等资料摆放整齐，定期擦洗桌面、电脑等办公用品。
3.不得将抹布等物品晾置于办公隔断上，长时间离开办公位时，应将办公位作简易清理，办公椅摆放整齐；
4.办公电脑专岗专用，应设置好办公电脑密码；下班后要关闭办公电脑。最后离开办公室的员工，确保关闭照明设备、空调等办公设备，锁好门窗。
5.员工在工作时间不得在办公区内大声喧哗、笑闹。交流工作尽量低声讨论，办公时间拨打电话严禁使用免提，以免影响他人办公。
6.使用会议室、休息区等公用设施后，应将桌椅归还原位，并将会议用品和产生的垃圾清理干净；正确使用会议设备，使用完后应关闭设备，将遥控器等配件放置到规定地点，如遇问题可向办公室请求协助。
7.任何机关员工都应热情接待来访的客人或项目回公司的员工，问明来意（例如涉及到部门或项目）后作出安排或引导。
8.提倡内部文件沟通无纸化，提倡双面打印、复印。
9.提倡无烟办公环境，吸烟请到露台并将烟头彻底熄灭后投入垃圾桶，严禁随意丢弃，不得将烟头投入花坛或高空抛下。
三、行为制度
1.员工每天上下班务必准时（9：00-12：00，13：30-18：00）。如有公事需外出，必须向部门负责人报备。
2.如有请假需办好请假手续，如遇突发事件，需提前向部门负责人说明，并补上请假手续。
3.员工上班期间应正确佩戴工牌，不得随意将门卡工牌借与他人。如有遗失，及时向综合办公室报备。
