员工守则
为规范公司员工的行为，提高工作效率，提高员工的自身素质和修养，促使每一位员工都具有良好的仪态、言谈和素养，财务部与各部门共同商议，特制订本员工守则，公司全体员工务必遵守！
员工守则很出彩，老板心里很喜欢
1、遵纪守法、恪守职业道德、自觉维护公司形象和公司利益。工作态度认真，务求实效，注重团队协作，保质保量，处理好公司大局利益与个人利益的关系。
2、遵守公司规章制度，按时上下班、不迟到、不早退，有事请假，工作时间不做与工作无关的事，不随意串岗。上班时间，必须仪表端庄，举止文明，不准穿拖鞋、背心、短裤。与人交谈文明礼貌。加强自身修养、维护公司团结。员工之间不得在背后说他人坏话，更不准滋事、诽谤或抵毁他人。严格遵守公司保密制度，未经批准不得翻阅、复印、传抄和透露打探公司秘密。禁止带闲杂人员进入办公室。保持办公场所整洁，办公用品放置有序、整齐，不堆放杂物。
3、日常工作要求：当日事当日毕，不得办事拖拖拉拉，当日工作未完成，将严格按照规定执行。
（1）、区域负责人：每日下班之前，将服务完毕的客户登记到公司管理系统里面，将新安装公司产品的客户，按照安装日期登记到客户管理系统里面；客户会计人员更换或者会计电话更换的，区域负责人负责把新安装的客户联系人电话及客户会计发生变化的信息交给会计，由会计根据销售部反馈的信息对客户管理系统里面的基本客户信息进行更新。
（2）、出差人员：不论去哪个地方出差，所安排的工作完成后，一定要牢记服务完毕后让客户在服务单上签字，以便公司进行复核。
（3）、应收账款表在收到客户款项后，由会计登记；该表格除公司往来会计与老板外，其他人不得做任何事添加和修改记录，只允许各自查询自己所经手的客户回款情况，对没收到回款的单位进行及时催收。
