白癜风北京 https://jbk.39.net/yiyuanzaixian/bjzkbdfyy/zdxbdf/年3月3日下午,由骑易达(天津)科技有限公司主办,中信国安建工集团有限公司、重庆江涌快线物流有限公司、重庆威锋达科技有限公司、小哥智行科技有限公司协办的,以“物流行业如何应对税务改革下的用工风险”为主题的分享会在成都棕榈泉费尔蒙酒店成功举办。
本次分享会从税务改革下的用工风险切入,分析了物流行业的现状、痛点,提出了在物流行业灵活用工模式的解决方案。
年1月1日起施行了新个人所得税法,分享会特邀税务专家从个人所得税改制的意义和方向、个人所得税改制的内容两个大方向进行了精彩分享,深入分析了本轮改革所带来的变化,并建议企业必须综合考虑问题与出路,从而能够从容的面对改革。
税务改革背景下,机遇与困难并存,企业如何选择至关重要。面对多种用工方式企业该如何抉择?
众薪集团董事长兼CEO王铠
众薪集团董事长兼CEO王铠认为,将企业与个人之间由原先“B2C”的雇佣关系转变成“B2B”的商业合作关系的灵活用工模式,不失为税务改革下企业的一种最优选择。灵活用工模式在美国、日本等发达国家已经很普遍了,灵活用工在日本整体劳动力占比甚至达到了40%。
当下物流行业出现扩张面广,用工复杂,资金量大等市场现状,滋生了企业财税不合规,骑手个税高,资金周转困难等行业困境。灵活用工模式不仅减轻了企业的负担、同时规避了风险。
众薪集团子公司骑易达,专注物流配送行业,已经成功检验了灵活用工模式。骑易达已成功合作+企业,得到了业界一致好评。
骑易达服务模式解析
骑易达拥有四大服务模块:以灵活用工模式解决企业用工风险,以税务筹划提供专业的税务建议与规划,以电动车免押金租赁对物流行业提供硬件支持(骑易达与小哥出行达成合作,提供符合规范的专业电动车,解决物流企业用车门槛高、骑手能效低的问题),以及金融借贷服务解决企业运作的资金需求。致力于为企业提供一站式用工风险、人力成本、薪税管理的解决方案。
除物流配送行业外,当前建筑行业的劳务问题也是一大行业痛点。未来,骑易达将与中信国安建工集团达成战略合作,建立建筑行业的劳务产业化平台,为其提供薪税解决方案。中信国安建工集团执行董事刘勇刚表示,建立建筑劳务产业化平台将切实解决农民工的劳务痛点,打破当前传统的机制壁垒,提升建筑产业工人的就业保障,借此推动行业更好的发展。
骑易达CEO梁阳洋
骑易达CEO梁阳洋认为一家企业想要成功并持续发展,少不了团队的合作,在大环境下想要企业自身流量在未来有价值,就需要资源整合,共享成果,并在创新中持续发展,这样才能让企业自有流量发挥到更大价值,在分享的最后,梁阳洋同时宣告骑易达开启合伙人模式。
骑易达COO官燚重点对合伙人招募以及如何给合伙人赋能进行了解读,表明了当前骑易达招募合伙人的意愿,希望与合伙人共同进行项目开发。
来源:中国网