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人事专员
1人
不限
-元
1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业;
2、人力资源岗位至少2年以上工作经历;
3、熟悉人力招聘、员工关系管理、薪酬绩效等各模块工作;
4、熟悉人力资源基础*策、法规,有较强的沟通能力。
1,负责北京公司(规模80人)日常人事工作,考勤管理、入离职手续办理;
2,负责核算月度工资、奖金及福利(五险一金);
3,协助部门负责人做好绩效考核工作;
4,负责基础岗位招聘工作;
5,按总部要求和指导,配合完成培训、企业文化工作
毕女士